人事室公告
当府の令和7年度廉潔模範選抜に関する件を転送
{{ $t('FEZ002') }} 人事室|
| 一、 | 本府115年7月8日付政預字第1150186570号函及び「桃園市政府廉潔楷模選拔及表揚實施要點」（以下「本要點」という）に基づき実施する。 |
| 二、 | 職員の士気を鼓舞し、清廉な政治を促進するため、本府は2年ごとに定期的に廉潔楷模を選抜し、本府及びその所属機関・学校の職員を対象とする。推薦資格条件については、本要点の第3点に列挙された各号を参照のこと。ただし、本要点の第4点に列挙された不推薦事由に該当しないこと。 |
| (一) | 贈収賄の拒否：主管又は監督する業務において、贈収賄又は不正な利益の受領を拒否し、清廉正直の模範となること。 |
| (二) | 汚職撲滅への貢献：積極的に汚職を告発又は情報を提供し、それによって汚職事件を発見し、又は行政の汚職撲滅に貢献し、機関のイメージ向上及び人民の権利保障に重大な貢献をすること。 |
| (三) | 汚職防止と公帑節約：具体的な業務における不正防止策を提案し、機関に採用された場合、又は調達・建設工事業務の執行・監督において、汚職・不正行為を効果的に防止し、又は巨額の公帑を節約し、重大な業績を上げたこと。 |
| (四) | 政風の健全化への貢献：政風の健全化に関する業務の企画、推進、執行を支援し、重大な革新的な見解を示し、上級の承認を得たこと。 |
| (五) | その他の廉潔事績：本府の廉潔な政風を維持するために貢献し、廉潔の模範となり、政治風気を転換するに足るその他の事績。 |
| 三、 | 各所属学校は、113年6月から115年6月までの期間に廉潔事績を有する者を積極的に推薦し、「115年度桃園市政府廉潔楷模推薦表」（別添資料参照）に必要事項を記入し、関連する証明資料を添付の上、115年8月3日（月）までに電子メールにて本局政風室担当者（10045855@ms.tyc.edu.tw）まで返送すること（返信がない場合は推薦しないものとみなす）。これにより、本局は集計後、本府政風処に回送する。 |
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{{ $t('FEZ004') }} 2026-07-17|
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