{{ $t('FEZ002') }} 人事室|
| 一、 | 公務員保障暨研修委員会(以下「保訓会」)の115年7月28日付公訓字第1152160430号書簡に基づき処理し、原書簡の写し1部を添付する。 |
| 二、 | 公務員の行政中立の観念を強化するため、保訓会は前年115年6月11日付公訓字第1152160321号書簡にて、旨揭のデジタル学習及び抽選イベントを実施した(本府同年月17日府人考字第1150166103号書簡にて伝達済み)。現在、同会は本イベント指定の「公務員行政中立事例解析」及び「行政中立と執行公正」の計2コースが、「e等公務園+学習プラットフォーム」文官e学苑加盟専門区に掲載されたことを通知してきた。 |
| 三、 | 各機関学校は引き続き広報し、所属職員に視聴学習を奨励すること。115年内に前述の指定コースのいずれかを修了し、オンライン評価成績が90点(以上)に達した者は、個人賞抽選資格を有する。機関全体の成績が合格基準に達した場合も、団体賞抽選資格を有する。 |
| 四、 | 関連イベントの詳細及び抽選方法については、保訓会グローバル情報ウェブサイト「行政中立専門区/公務員行政中立と公務倫理研修及び広報/最新イベント情報」にてご確認ください(https://gov.tw/spA)。 |
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{{ $t('FEZ003') }} Invalid date
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{{ $t('FEZ004') }} 2026-08-05|
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