{{ $t('FEZ002') }} 人事室|
| 一、 | 人事行政総処(以下、人事総処)の115年10月22日付総処授発字第1150800397号函に基づき処理し、原函(附件含む)の写し1部を添付する。 |
| 二、 | 人事総処は、公務機関におけるAI革新応用の推進を加速し、AIの先駆者を発掘し、落地可能な実践モデルを検証し、単一機関のソリューションを政府共通の知的資産に転換することを目指し、上記のコンペティションを開催する。関連する募集情報は以下の通りである(附件1参照)。 |
| (一) | 期間:募集要項公表日~115年11月20日(金)。 |
| (二) | 参加資格とグループ:中央および地方政府機関(構)およびその下位機関(構)。単一機関(構)からの提案または複数機関の協力によるチーム(1チーム上限10名)で参加する。コンペティショングループは、卓越実践グループと前瞻概念グループに分かれる。 |
| (三) | 表彰:本コンペティションでは、果敢な挑戦と実質的な成果を上げた革新的な模範を表彰し、賞金や行政上の表彰などの実質的なインセンティブを提供し、主体的に変革に取り組むチームを称える。 |
| 三、 | 上記のコンペティションメカニズムについて十分に説明するため、人事総処は115年11月4日(水)午後2時から3時30分まで、人事総処公務人力発展学院14階貴賓室にて台北会場の募集説明会を開催する。遠隔での同時開催も行うため、コンペティションウェブサイト(https://govaiawards.hrd.gov.tw/)から積極的に申し込むこと。 |
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