人事部109年7月2日部法一字第10949459241号令に関する通知。

説明：
1. 人事部109年7月2日部法一字第10949459242号函に基づき処理する。
元の函及び関連添付書類の写し各1部を添付する。

2. 公務員服務法（以下「服務法」という）第14条第1項の規定によれば、公務員は法令で規定されている場合を除き、他の公職または業務を兼任してはならない。
また、人事部108年11月25日部法一字第1084876512号函は、権責機関（構）が任務編組または臨時的必要性により設置されたと認定した職務は、服務法第14条に規定される公務員が他の公職または業務を兼任してはならない場合に該当しないと略述している。
また、人事部108年11月25日部法一字第1084876512号函は、権責機関（構）が任務編組または臨時的必要性により設置されたと認定した職務は、服務法第14条に規定される公務員が他の公職または業務を兼任してはならない場合に該当しないと略述している。
権責機関（構）が任務編組または臨時的必要性により設置されたと認定した職務は、服務法第14条に規定される公務員が他の公職または業務を兼任してはならない場合に該当しないと略述している。
服務法第14条に規定される公務員が他の公職または業務を兼任してはならない場合に該当しないと略述している。

3. 職業訓練法、技術士技能検定及び発給辦法、試験場規則等の規定に基づき、審査員資格を取得し、実技テスト実施機関の選任を受けて審査業務に従事する者は、前述の人事部108年11月25日函にいう「権責機関（構）が任務編組または臨時的必要性により設置されたと認定した職務」に該当するため、公務員が技能検定の審査員を兼任する場合、服務法第14条の規定による制限は受けない。
取得し、術科テスト実施単位の選任を受けて監評の仕事をする者は、前述の人事部108年11月25日函にいう「権責機関（構）が任務編組または臨時的必要性により設置された職務」の状況に属するため、公務員が技能検定の監評員を兼任することは、服務法第14条の規定による制限を受けない。
「権責機関（構）が任務編組または臨時的必要性により設置された職務」の状況に属するため、公務員が技能検定の監評員を兼任することは、服務法第14条の規定による制限を受けない。
「権責機関（構）が任務編組または臨時的必要性により設置された
職務」の状況に属するため、公務員が技能検定の監評員を兼任することは、服務法第14条の規定による制限を受けない。
受ける制限はない。

4. 人事部101年8月21日、同年10月24日部法一字第1013634408号、1013657408号書函、及び人事部の度重なる解釈と本令の解釈に合致しない部分は、109年7月2日から適用を停止する。
1013634408号、1013657408号書函、及び人事部の度重なる解釈と本令の解釈に合致しない部分は、109年7月2日から適用を停止する。
及び人事部の度重なる解釈と本令の解釈に合致しない部分は、109年7月2日から適用を停止する。