行政院は「0歳から6歳までの子どもは国が一緒に育てる」政策を実施するため、軍人・公務員・教職員の育児休業手当を平均月給の2割増しとし、110年7月1日から同時に実施する。

説明：
一、行政院110年6月21日院授人給字第1104000594号函に基づき処理し、原函の写し1部を添付する。

二、子育てしやすい環境を構築するため、行政院は本年5月6日の院会で「少子化対策－安心した妊娠と子育てしやすい環境の構築」政策を提出した。その中で、育児休業手当（以下、育児休業手当と略称）を現行の6割給与から8割給与に引き上げ、追加の2割給与は中央が全額負担し、軍人・公務員・教職員も同様に適用される。

三、上記の政策を実施するため、本年7月1日から、「軍人保険条例」第16条の1及び「公務員・教職員保険法」第35条等の規定に基づき育児休業手当を受給している被保険者に対し、保険引受機関（構）は、その育児休業手当の根拠となる平均月給（俸給・給与）の20％を計算して加算額を算出し、保険育児休業手当と同時に支給する。また、被保険者が育児休業手当を本年6月30日以前に申請し、申請期間が本年7月1日を跨ぐ場合、7月1日以降の日数については、上記の計算方法により加算額を支給することができる。必要な経費は国防部及び行政院人事行政総処がそれぞれ予算を編成して支弁する。