桃園市政府は、2022年度の傑出した女性公務員を選抜・表彰する作業を行うため、本校の同僚で推薦候補者がいる場合は、2021年12月30日までに本校人事室に推薦してください。

説明：
1. 桃園市政府傑出した女性公務員表彰実施要点に基づき実施する。
2. 選抜・推薦作業の重点は以下の通りである。
(1) 対象者：桃園市政府傘下の各機関・学校の女性公務員及び契約雇用職員。
(2) 選抜・推薦資格条件：実施要点の第3条に規定する各項目の功績のいずれかに該当する者。
(3) 選抜・推薦原則：
1. 最近3年以内に本府の模範公務員または傑出した女性公務員に選抜されたことがない者を優先する。
2. 本府の各一级機関（傘下の機関・学校を含む）の推薦枠は3名以内とする。傘下の機関がない場合及び区公所は1名以内とする。
(4) 傑出した女性公務員として選抜されない場合の状況：
1. 最近3年以内に刑事処分、懲戒処分、弾劾、糾挙または平時考核で戒告以上の処分を受けた者。
2. 最近3年以内に年次考績（成）、成績考核で乙等またはそれに相当する等級以下とされた者。
(5) 選抜・推薦方法：各一级機関（二级機関及び学校は一级機関が統括して選抜・推薦する）及び区公所は、表彰条件に該当する者について、関連資料を添えて桃園市政府に提出し、審査を受ける。

3. 桃園市政府傑出した女性公務員に選抜された者には、表彰状と5,000台湾ドルの商品券を授与し、公務休暇3日を与える。

4. 桃園市政府傑出した女性公務員表彰実施要点を1部添付する。