桃園市政府は、2023年度優秀女性公務員選考および表彰作業を実施します。本校の人事室には、2022年12月28日までに本校の公務員を選考推薦するようお願いいたします。

説明：
1. 桃園市政府優秀女性公務員表彰実施要点に基づき実施します。

2. 前記実施要点に基づき、下記の通り選考推薦作業を実施してください。
（1）対象者：桃園市政府傘下の各機関および学校に所属する女性公務員および任期付き雇用職員。
（2）推薦資格条件：実施要点第3条に規定される各事績のいずれかに該当する者。
（3）推薦原則：
1. 過去3年以内に本府の模範公務員または優秀女性公務員に選ばれたことがない者を優先します。
2. 桃園市政府の各一级機関（傘下の機関または学校を含む）の推薦枠は3名までとします。傘下の機関がない場合および区公所は1名までとします。
（4）優秀女性公務員として選考されない場合の状況：
1. 過去3年以内に刑事処分、懲戒処分、弾劾、糾挙または平時考核で戒告以上の処分を受けた者。
2. 過去3年以内に年次考績（成）、成績考核で乙等またはそれに相当する等級以下とされた者。
（5）推薦方法：各一级機関（二级機関および学校は一级機関が統括して推薦）および区公所は、表彰条件に該当する者について、関連資料を添えて桃園市政府に提出し、審査を受けてください。
（6）提出期限：桃園市政府の各一级機関および区公所は、優秀女性公務員表彰条件に該当する者について、関連資料を添えて2022年12月31日（土）までに本府に提出してください。必要に応じて、2023年1月7日（土）まで提出を延期することができます。

3. 桃園市政府優秀女性公務員に選ばれた者には、表彰状と5,000台湾ドルの商品券が授与され、公務休暇3日間が付与されます。

4. 桃園市政府優秀女性公務員表彰実施要点を1部添付します。