一、根拠：

（一）「公務員任用法」及びその施行細則。

（二）「公務員陞遷法」及びその施行細則。

二、官職等：委任第5職等または薦任第6職等から第7職等

三、職系：総合行政

四、募集人数：

        正採用1名、および成績に応じて補欠採用枠を2名増員（補欠期間は3ヶ月、募集結果確定の翌日から起算）。

五、勤務地：桃園市桃園区莒光街2号。

六、応募資格：（有効期限内の身体障害者手帳（証明）所持者に限る）

（一）大学以上の学校を卒業し、公務員試験に合格し、銓叙部（公務員叙勲審査機関）により委任第5職等以上と認定され、総合行政職系での任用資格を有する者。

（二）公務員任用法第26条、第28条、公務員陞遷法第12条各項の事由、及び台湾地区と大陸地区人民関係条例第21条第1項に定める任用されない事由に該当しない者（任用後に、任用前に前項各項の事由のいずれかに該当していたことが判明した場合、任用を取り消す）。

（三）二重国籍または多重国籍を有しない中華民国国民で、懲戒処分または行政処分を受けたことがない者。

（四）特別試験による任用制限（応募締切日までに制限転任期間が経過していない者のみ受付）に該当しない者。

（五）品行方正で、責任感が強く、積極的なサービス精神、調整・コミュニケーション能力、行政倫理を重視し、学校のニーズに合わせて職務調整ができること。

（六）コンピュータ文書処理能力及びword、excel、e-mail等の文書編集及びインターネット操作能力。

（七）有効期限内の身体障害者手帳（証明）所持者に限る。

七、職務内容：

    （一）教務処関連業務を担当。

（二）部署間のローテーションに協力すること。

（三）その他臨時で指示された事項（採用後、校内の任用ニーズに合わせて各部署で協力していただく必要があります）。

八、応募方法：本件はオンライン応募方式を採用します【アップロードされた資料が不備である場合、またはオンライン応募せずに紙媒体の履歴書を直接郵送された場合は、受付いたしません】。応募者は112年6月17日（土）までに、行政院人事行政総処「事求人」の該当求人ページ（URL：https://web3.dgpa.gov.tw/want03front/AP/WANTF00001_1.aspx?work_id=%7e%ef%bc%89%ef%bc%89%ef%bc%81%ef%bc%88%ef%bc%85%ef%bc%88%ef%bc%89%ef%bc%85%ef%bc%819）にて「我要應徵」をクリックし、求人応募システムにアクセスして、「我的簡歷」および「我的履歷」の内容を確認・修正し、履歴書・職務経歴書を記入後、「應徵職務」をクリックし、採用機関が履歴書を閲覧することを許可する同意を完了してください。

九、提出書類：以下の書類を順番にスキャンして1つのPDFファイルにまとめ、求人応募システムにアップロードしてください（すべてA4サイズでコピーし、「原本と相違ない」旨を記載し、個人印または署名を捺印の上、順番にスキャンしてください。アップロードされた資料が不備の場合は資格不備とみなし、追加提出の通知はいたしません）。

（一）募集申込書（添付資料参照）。

（二）公務員履歴書の「簡潔な自己紹介」ページ（個人史、専門分野、特筆事項、応募動機、職務への期待などを含む）。

（三）身分証明書、兵役証明書のコピー（女性は不要）。

（四）公務員試験合格証書のコピー。

（五）最終学歴卒業証書のコピー。

（六）現職の任命辞令のコピー。

（七）銓叙部による直近の審査決定通知書のコピー。

（八）直近5年間の勤務評価通知書のコピー。

（九）身体障害者手帳（証明）。

（十）その他（該当しない場合は不要）- 関連資格証（語学検定、調達関連資格証など）。

十、選考方法及び日時：書類審査合格者の中から選考し、筆記試験（予定実施日時：112年6月21日午前、日時変更の場合は電話にて通知）に招待します。資格不備者または筆記試験に招待されない方には、別途通知いたしません。 。合格者は、指定された時間に国民身分証明書（または有効期限内の運転免許証、健康保険証、パスポート）を持参の上、本校にて以下の選考を受けてください。

     （一）

        コンピュータ能力テスト30%：112年6月21日（水）午前8時20分～9時05分。テスト内容はword、excel、e-mail送受信、インターネット利用等。（二）

    面接70%：112年6月21日（水）午前9時30分開始。評価項目は、身だしなみ、態度、表現力、潜在能力、コミュニケーション能力、専門知識等。各個人10～15分。

十一、合格発表：

（一）本校ウェブサイト（http://www.tyjh.tyc.edu.tw/

）の掲示板にて発表し、正採用者には電話で通知します。（二）正採用者は、合格発表の翌日、関連書類を持参の上、本校人事室に報告してください。期限を過ぎた場合は権利放棄とみなし、補欠採用者が順次繰り上げとなります（補欠期間は合格発表日の翌日から3ヶ月間）。（三）選考参加者

が本校のニーズに合致しない場合、本校は状況を考慮し、採用を見送ることがあります。十二、任用：採用され、報告した者は、現職者の場合、別途移籍同意の手続きを行い、期限内に報告が完了した場合にのみ、任用が有効となります。十三、その他：（一）応募者が提出した各種証明書類に虚偽または不実の事実があった場合、選考資格を取り消します。採用後であった場合も、採用資格を取り消し、行政上、民事上、または刑事上

    の責任を負うものとし、事前の異議申し立て権を放棄するものとします。（二）自然災害または不可抗力により、上記日程を変更する必要が生じた場合は、本校またはメディアにて公告します。（三）苦情受付窓口：

桃園市政府教育局政風室 電話：03-3387506（四）本募集要項は、本校公務員選考委員会により審議・承認され、校長の承認を得て実施されます。修正も同様とします。未定事項については、関連法令および本校公務員選考委員会の決定事項に従って処理します。補足事項がある場合は、本校ウェブサイトにて公開します。經錄取報到人員，如為現職人員需俟另行辦理商調同意及完成核派程序、依期限報到者，始生進用效力。

十三、附則：

（一）報考人所繳之各種證明文件，如有虛偽、不實情事者，取消甄選資格；

      如經錄取者，取消其錄取資格，並應負行政、民事或刑事等相關責任暨放棄先訴抗辯權。

（二）如遇天然災害或因不可抗力之因素，而致上述日程需作變更時，將於本校或媒體公告。

（三）申訴專線：桃園市政府教育局政風室  電話：03-3387506

（四）本簡章經本校公務人員甄審委員會審議通過，奉校長核准後實施，修正時亦同，如有未盡事宜，悉依相關法令與本校公務人員甄審委員會決議事項辦理之；如有補充事項，將公布於本校之網站。