桃園市政府の114年度傑出した女性公務員選抜および表彰作業を実施するため、本校から推薦する人員がいる場合は、113年11月28日までに所定の用紙（添付ファイル参照）に記入の上、本校人事室に提出してください。

説明：
一、桃園市政府113年11月14日付府人考字第1130322875号函に基づき実施する。

二、審査時に文字数の多寡が功績の判断に影響することを避けるため、本件添付書類一「具体的な功績」の文字数は2500字から3500字の範囲で、添付書類二「功績概要」の文字数は300字を上限としてください。

三、推薦の重点は以下の通りです。
（一）対象者：桃園市政府所属の各機関・学校の女性公務員および任期付き雇用職員。
（二）推薦資格条件：実施要項第3点規定の各功績のいずれかに該当する者。
（三）推薦原則：
１．過去3年以内に本府の模範公務員または傑出した女性公務員に選抜されたことのない者を優先する。
２．桃園市政府各一級機関（所属機関または学校を含む）の推薦枠は3名以内とする。所属機関がない場合および区公所は1名以内とする。
（四）傑出した女性公務員として選抜されない場合の状況：
１．過去3年以内に、刑事処分、懲戒処分、弾劾、糾弾または平時考課において戒告以上の処分を受けた者。
２．過去3年以内に年次考績（成）、成績考課において乙等またはそれに相当する等級以下とされた者。
（五）推薦方法：各一級機関（二級機関および学校は一級機関が統括して推薦）および区公所は、表彰条件に該当する者について、関連資料を添えて桃園市政府に提出し、承認を得る。
（六）提出期限：桃園市政府各一級機関および区公所は、傑出した女性公務員表彰条件に該当する者について、関連資料を添えて113年12月16日（月）までに桃園市政府に提出し、承認を得る。

四、桃園市政府傑出した女性公務員に選ばれた者には、表彰状と新台湾ドル5千元のギフト券が授与され、公務休暇3日間が付与される。

五、桃園市政府表彰傑出した女性公務員実施要項1部を添付する。