公務員・教職員保険出産給付差額補助に関する行政院人事行政総処からの補足説明及び「公務員・教職員出産補助Q&A集」の修正について通知します。

説明：
一、行政院人事行政総処（以下、人事総処）の115年1月14日付総処給字第1154000099号函に基づき、関連文書及び添付書類の写し各1部を添付します。

二、「少子化対策2.0 - 好孕三方案」政策における出産補助拡充に合わせて、人事総処は「公務員・教職員保険出産給付差額補助要点」を制定しました。また、行政院は「公務員・教職員婚姻・葬儀・出産補助表」の出産補助規定を修正し、いずれも115年1月1日から施行されます。

三、人事総処は上記の規定に基づき、差額補助に関する事項を補足説明し、上記のQ&A集を修正しました。主な内容は以下の通りです。
（一）支給方法：公務員・教職員保険（以下、公保）の被保険者が出産給付金を受け取る金額が10万台湾元未満の場合、上記の差額補助を支給します。人事総処は台湾銀行股份有限公司（以下、台銀公司）に委託し、公保出産給付金と合わせて支給します。被保険者は別途申請する必要はありません。
（二）支給時期：上記の差額補助は「我が国の少子化対策計画2.0（115年～118年）」に盛り込まれており、人事総処は予算を編成し台銀公司に支給を委託しています。公保の被保険者が上記の予算が立法院で審議通過する前に分娩または早産した場合、台銀公司は公保出産給付金のみを先に支給し、予算が執行可能になった後に差額補助を追って支給します。

四、前述のQ&A集は、人事総処グローバル情報サイト/総処政策と業務/業務Q&A/福利厚生文康、及びeCPA人事サービス網/「全国軍公教人員生活津貼申請暨稽核系統」/専門区/法規資料検索の項に掲載されています。今後、Q&A集に増減があった場合、同総処は直接更新し、別途書面で通知することはありません。