{{ $t('FEZ002') }} 人事室|
| 一、 | 行政院人事行政總處(以下、人事総処)の115年10月22日付総処授発字第1150800397号函に基づき、原本(添付書類含む)の写し1部を添付して処理します。 |
| 二、 | 人事総処は、公務機関におけるAI革新応用の推進を加速し、AIの先駆者を発掘し、落地可能な実践モデルを検証し、単一機関のソリューションを政府共通の知的資産に転換することを目指し、上記のコンペティションを開催します。関連する募集情報は以下の通りです(別添1参照)。 |
| (一) | 期間:募集要項公告日~115年11月20日(金)。 |
| (二) | 参加資格とグループ:中央・地方政府機関(組織)およびその下部機関(組織)で、単一機関(組織)からの提案または複数機関の協力によるチーム(1チーム上限10名)で参加します。コンペティショングループは、卓越実践グループと前瞻概念グループに分かれます。 |
| (三) | 表彰:コンペティションでは、果敢な挑戦と実質的な成果を上げた革新的な模範を表彰し、賞金や行政上の叙勲などの実質的なインセンティブを提供し、積極的に変革に取り組むチームを称えます。 |
| 三、 | 上記のコンペティションメカニズムについて十分に説明するため、人事総処は115年11月4日(水)午後2時から3時30分まで、人事総処公務人力発展学院14階貴賓室にて台北会場の募集説明会を開催します。遠隔での同時開催も行いますので、コンペティションウェブサイト(https://govaiawards.hrd.gov.tw/)より奮ってご応募ください。 |
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{{ $t('FEZ004') }} 2026-11-02|
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